Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)

С 01 июля 2016 года увеличен минимальный размер оплаты труда до 7 500 руб.

(Федеральный закон от 02.06.2016 № 164-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»)

Указанный минимальный размер оплаты труда применяется с 01 июля 2016 года в целях исчисления пособий в следующих случаях:

• при исчислении пособия временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам, иным лицам, занимающимся частной практикой, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда на день наступления страхового случая);
• при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам, которые в двух предшествующих наступлению страхового случая годах, не имели заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти годы, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного на день наступления страхового случая (средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда на день наступления страхового случая);
• при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованным лицам, имеющим к моменту наступления нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам страховой стаж менее шести месяцев (пособия выплачиваются в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента);
• при снижении размера пособия по временной нетрудоспособности в случаях нарушения застрахованным лицом без уважительных причин режима, предписанного лечащим врачом; неявки без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы; заболевания или травмы, наступивших вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением (пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента).

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА

В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.